Schön, wenn das Jahr mit einer guten Botschaft beendet wird. In einer Pressemitteilung der Stadt Freiberg i. S. vom 20.12.2024 unter dem Titel “Spontan und flexibel: Open Library” ist zu lesen, dass der Stadtrat das Bibliothekskonzept der Stadtbibliothek Freiberg i. […]
Kategorie: Coaching
Nach Blogstarre: “WEGA-Team on Fire”
Nach zwei Monaten “Blogstarre” mal wieder ein kleiner Zwischenstand. Was tat sich in dieser Zeit im WEGA-Team? Meine diesjährigen 7 Online-Vorlesungen zum Thema Fundraising an der THK sind soweit abgeschlossen. Nun geht es an die Bewertungen der Hausarbeiten von 32 […]
2024 (und 2023) Europäisches Jahr der Kompetenzen – Soft Skills sind im Aufwind
68% in der EU Befragte sagen, dass Soft Skills wichtig sind und noch wichtiger werden. Um welche Soft Skills geht es hier? Aufgeführt im Artikel Soft Skills gewinnen in Unternehmen an Bedeutung sind folgende Fähigkeiten: Flexibilität Teamfähigkeit Kommunikation kritisches Denken […]
Im Studium sein Potenzial kennenlernen – wie geht das?
“Du hast doch Potenzial!” Klingt erst einmal gut und lässt sich so manche/r Studierende ganz gerne sagen. Doch irgendwie ist da ein blinder Fleck. Wie findet man denn heraus, welches Potenzial in einem steckt?
Neues Seminarangebot: “Feedback-Kultur für Bibliotheken entwickeln”
Im Laufe des Herbstes wurde an mich nicht nur einmal der Wunsch herangetragen, eine Session zum Thema “Feedback erhalten” durchzuführen. Davon können andere Bibliotheken gerne profitieren. Wer also von seinen Bibliotheksnutzer*innen erfahren möchte, ob der angebotene Service, beispielsweise eine Auskunft, […]
WEGA-Team mit Trendbericht 2022/23 in (Post-)Coronazeiten
Obgleich die Pandemie noch nicht ausgestanden ist, nähern wir uns dennoch dem Fortbildungsverhalten einer quasi Post-Corona-Zeit. Was wird die “neue” Zukunft unter dem Zeichen der Masken- nicht jedoch Krankheitslosigkeit, der kriegerischen Weltenlage, der Klimakrise und letztendlich der damit verbundenen Energiekrise […]
Hybrider Leitbildprozess für Stadtbücherei Friedrichsdorf (Hessen): Der analoge Teil
Nach dem Online-Teil im hybriden Leitbildprozess der Stadtbücherei Friedrichsdorf (Hessen) folgte Ende Oktober/Anfang November der dreitägige analoge Teil. Anforderung war hier wieder einmal das Zeitbudget. Denn den 3. und letzten Tag “mussten” wir uns teilen mit dem Architektenworkshop des Teams […]